• О журнале
  • Персоналии
  • Контакты

2019.02, № 02/2019

  • Главная страница
  • Написать письмо
  • Дерево сайта
  • Главная
  • Финансы
  • Экономика
  • Электронное правительство
  • Политика
  • Новости
  • Актуально
  • Аналитика
  • Рейтинги
  • Статьи
  • Интервью, выступления
  • Официально
  • Презентации
  • Мероприятия
  • Общественное мнение
  • Статистика
  • Зарубежный опыт
  • Проекты НПА
  • Стенограммы
  • Контроль
  • Рекомендуем

 

66.70440USD ЦБ 18.02.19

75.24920EUR ЦБ 18.02.19

RTS

ММВБ

Нефть Brent (ICE)

Новости

подписка на рассылку RSS канал
  • 08.02.19 08:47

    МЭР: рынок труда технологически готов к переходу на электронные трудовые книжки

     © Banki.ru

    Система рынка труда в РФ технологически готова к переходу на электронные трудовые книжки, считает замминистра экономического развития РФ Савва Шипов.

    В январе 2019 года глава Минтруда Максим Топилин заявил, что постепенно весь документооборот должен переходить в электронный формат. Процесс было решено начать с перевода в электронный вид трудовых книжек, поскольку это наиболее легко в технологическом отношении.

    «Сейчас ведение бумажных трудовых книжек стоит системе и предпринимателям миллионы, миллиарды рублей. Но, в принципе, уже сейчас готова инфраструктура, чтобы перейти к реестрам, которые ведет Пенсионный фонд России. Все записи можно будет получать оттуда, сохранять все данные, отказавшись от бумаги», — сказал Шипов на пленарном заседании конференции «Приоритеты регионов: контроль, госуслуги, цифровизация, развитие МСП».

    По его словам, для развития цифровой экономики в стране планируется разработка порядка 70 законопроектов, 21 из которых одобрен рабочей группой АНО «Цифровая экономика», шесть рассмотрены президиумом правительственной комиссии по цифровому развитию, использованию информационных технологий для улучшения качества жизни и условий ведения предпринимательской деятельности, четыре документа находятся на рассмотрении в Госдуме. «Очень важная тема, связанная с созданием архивов электронных документов, — как обеспечить юридическую значимость электронных документов? Сейчас цифровая подпись прекращает свою значимость через год — три, а дальше что? Ответа на эти вопросы в законодательстве сейчас нет, подготовленный нами законопроект также может решить эти проблемы», — пояснил замминистра.

    Минтруд внес в правительство законопроект, который предполагает, что с 2021 года трудовые книжки будут вестись только в электронном виде. Исключение будет сделано для тех работников, которые подадут заявление на ведение книжек в бумажном формате. Предполагается, что работодатели будут направлять все необходимые данные в ПФР в электронной форме, а с 1 января 2027 года трудовые книжки на бумажном носителе вестись не будут.

    Источник: ТАСС

     

    << назад к списку
  • 18.02.19 Банк России оценил размер участия иностранного капитала в совокупном уставном капитале кредитных организаций
  • 18.02.19 Стратегию пространственного развития утвердили в Правительстве РФ
  • 18.02.19 ФЦП по туризму планируют утвердить во 2 квартале 2019 г.
  • 15.02.19 Россия заняла девятое место по уровню финансовой грамотности
  • 15.02.19 ДИП ЦБ: рост реальных зарплат замедлится в I квартале
  • 15.02.19 Греф: треть российских застройщиков не смогут получить кредиты в банках
  • 15.02.19 Минэкономразвития оценит, какие правила «российских офшоров» можно расширить на всю страну
все новости